КАРЬЕРА В В КОМПАНИИ.
ООО «ТаграС−РемСервис» (ранее ООО «Татнефть−РемСервис») заинтересовано в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.
Наша Компания инвестирует средства в сотрудников и поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.
ООО«ТаграС−РемСервис»поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой работы Компании являются:
- привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
- профессиональное и личностное развитие сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивированность работника, включающая в себя систему оплаты труда, способной обеспечить сотруднику достойный уровень дохода, необходимый уровень социальных льгот, создание условий для работы, отвечающих всем современным требованиям.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ.
Перед Компанией стоят стратегические задачи расширения своего присутствия на рынке оказания нефтесервисных услуг, в области капитального ремонта и строительства скважин, ГРП, в производстве и продаже химической продукции. Решение этих масштабных задач в первую очередь зависит от высокого профессионального уровня сотрудников, их постоянного профессионального и личностного развития, мотивированности работников Компании на высокопроизводительный и эффективный труд.
ООО «ТаграС−РемСервис» стремится обеспечить непрерывное развитие сотрудников, соответствующее требованиям бизнеса и корпоративной культуры Компании, ценит стремление сотрудников к освоению новых знаний, навыков и технологий.
ООО «ТаграС−РемСервис» видит своей целью создание системы непрерывного обучения, охватывающей все категории производственного и управленческого персонала, на всех уровнях – от рабочих и специалистов до топ-менеджеров.
Основным инструментом планирования развития сотрудников являются индивидуальные планы развития, которые составляются с учетом требований к должности, результатов оценки, возможностей развития сотрудников, а также мнения непосредственных руководителей и наставников.
ВАКАНСИИ.
ООО «ТаграС-РемСервис»предлагает постоянную работу на месторождениях Республики Татарстан:
- машинист подъёмного агрегата;
- машинист цементировочного агрегата;
- машинист ПКС;
- водитель автоцистерны;
- оператор ГРП (водитель с категорией Е), контактный тел. 8 917 265 98 96
Требования к соискателям:
Для машинистов подъёмного агрегата:
- наличие рабочего удостоверения по профессии, удостоверения ГНВП;
- стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Условия:
- постоянная поддержка и перспектива карьерного роста для молодых работников;
- организованное снабжение продуктами и горячим питанием;
- надбавки к заработной плате за профессионализм, профессиональный статус и др.;
- дополнительный ежегодный отпуск за работу в особых условиях труда;
- социальный пакет;
- коллективный договор;
- профсоюзная организация;
- бесплатный полис добровольного медицинского страхования.
Резюме на вакансии, а также для формирования кадрового резерва можно отправить:
- через электронную форму на сайте компании;
- по электронной почте: NovikovaLA@tagras.ru и srp@tagras-rs.ru;
- по факсу: (8553) 38-84-15.
Справки по телефону:
8 (8553) 38-84-07 Начальник службы кадров
Часы приема для трудоустройства на работу (собеседование):
8:30 – 11:30 со вторника по пятницу.